El Supremo exige que se distinga en las sentencias que anulan despidos si es por vulneración de derechos

El Tribunal Supremo ha ordenado a la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que dicte una nueva sentencia en un caso de anulación de despido de un trabajador para que se distinga expresamente que se vulneraron sus derechos fundamentales. Esta exigencia refuerza a los trabajadores cuyos despidos tengan que ser anulados por este motivo.

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